În luna iunie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfăşurat Campania la nivel naţional privind verificarea modului în care agenţii de ocupare a forţei de muncă respectă prevederile legale privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate.
Potrivit Inspectorului Șef al ITM Suceava, Romeo Butnariu, obiectivele campaniei sunt: identificarea cazurilor în care agenţii de ocupare a forţei de muncă nu respectă prevederile Legii nr.156/2000, privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate, republicată şi ale H.G. nr.384/2001, modificată şi completată, luarea măsurilor care se impun pentru respectarea de către aceştia a prevederilor legale privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate; creşterea gradului de conştientizare a agenţilor de ocupare a forţei de muncă şi a cetăţenilor români care doresc să lucreze în străinătate, în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale; diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către agenţii de ocupare a forţei de muncă a prevederilor legale menţionate.
Campania este adresată agenţilor de ocupare a forţei de muncă aflaţi în evidenţa inspectoratelor teritoriale de muncă, precum şi orice alte persoane fizice sau juridice care desfăşoară activitate de selecţie şi plasare a forţei de muncă în străinătate.
În urma controalelor efectuate de către inspectorii de muncă, s-a constatat că, din totalul de 27 de agenţi de ocupare forţă de muncă înregistraţi la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava, doar 6 agenţi au putut fi verificaţi.
Ceilalţi au activitatea suspendată, sunt radiaţi sau neidentificaţi la sediul declarat.
